为加强北京中公教育科技有限公司衡水分公司工作力量,根据《劳动合同法》等相关法律法规,衡水分公司面向社会招聘业务岗位共40人。具体招聘事宜如下:
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘数额
共招聘新媒体运营专员5人、课程咨询师5人,市场营销专员5人(武强2人、故城1人,市区2人),综合岗10人,(衡水学院2人、冀州2人、景县2人、枣强2人、故城2人),教务专员5人、网络营销专员5人、教师招聘项目专员5人。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)全日制本科及以上学历。(县区岗位条件可放宽至大专)
(三)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)有下列情形之一者,不得报名:
1.在接受司法或纪检监察机关立案调查的;
2.受过司法机关刑事处罚的;
3.曾经被开除的公职人员;
4.现役军人;
5.已婚人员本人违反国家计划生育政策的。
(六)具有招聘岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户籍、学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘公告发布之日。
四、各岗位待遇及任职要求
福利待遇:相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有很多发展和惊喜~~
1、薪资标准:试用期3000-3500元;4000-8000元,上不封顶;
2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假)+工龄奖+每年两次调薪机会+年度体检;
4、文娱福利:年度旅游+员工关爱活动+团建活动+巅峰年会;
5、特殊福利:亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
任职要求
1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化;
2.能力:具备良好的客户服务意识和营销意识;善于沟通与表达,有一定的抗压能力;
3.学历:本科以上学历,专科有相关工作经验亦可;
4.经验:具备相关工作经验者优先
新媒体运营
1、负责各网络平台包含微信订阅号、微博、微信群及私号、19课堂、百度系、抖音、网站编辑、移动站维护、网页设计、web前端等推广运营及活动策划等;
2、对各平台、渠道推广结果进行跟踪、评估,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施
课程咨询师
1、进行电话或现场课程介绍,对学员情况进行询问和准确判断;解答学生关于课程的相关问题;
2、根据学员情况为学生制定合理的课程规划,根据对方需求合理引导报名培训的课程;
3、协助市场,讲座,活动跟进推广咨询,维护品牌口碑及后续跟进,并进行适当的市场效果分析,咨询转化;
4、准确记录学员信息,处理学员的疑难问题及简单投诉,定期进行跟踪回访,促成单或者再次消费,二次购买课程。
教师招聘项目专员
1、负责教师项目市场定位、市场推广、品牌宣传与业务运营,配合团队完成相应的运营计划;
2、负责教师项目各版块的沟通、协调、支持工作,并协助制定项目规章制度、宣传计划,管理实施过程;
3、负责制定课程产品体系的制定、更新、审核,及时对考试考情政策汇总更新。
4、协助教师项目的销售任务和完成工作指标
5、负责教师项目日常运作,处理日常事务和突发事件;
网络营销专员
1、负责接待在线咨询客户,向客户提供服务,完成每月销售任务;
2、负责社群、微信等平台的日常运营及维护;
3、负责对新、老客户的回访工作
教务专员
1、电话,微信沟通联系学员,解答学员咨询及疑问,建立良好关系;
2、依据流程沟通落实全国各区域分校的学员服务,负责开班准备并解决授课过程中可能出现的突发事件,提升教学服务质量;
3、负责定期跟进各区域学员的学习情况,督促其进行学习,根据学员需求,负责推荐适合学员的班次;
4、跟进学员课程质量,进行学员评估,协助完成教学支持工作;
助教
1、服务落实:按照总部、省级的高端班次服务要求去服务学员,各项服务指标达成;
2、督学学员:定期与学员沟通,了解学员的需求与关注点,服务作业完成,及时跟进反馈;
3、学习管理:定期督促学员备考学习、完成作业、提供量身定制的学习内容,一对一跟踪督学,帮助学员制定学习计划,并确保服务计划达成;
4、服务反馈:及时解决学员疑问,将学员学习情况,服务需求,产品需求及时反馈,以便对新产品的研发,服务细节等更好的完善
综合客服专员
1、负责前台,电话,网络咨询接待,为学员答疑解惑;
2、负责考生咨询电话回访,跟踪学员学习进度;
3、学员开课期间,负责教室管理,学员学习管理,资料管理、学员服务;
4、负责课程推广销售,完成每月销售任务考核。
五、招聘程序
(一)发布公告
2021年01月05日通过衡水中公教育官方网站及其他平台面向社会公开发布信息。
(二)报名和考核
本次招聘采取邮箱报名,每人限报一个岗位,简历投递邮箱zphb-hengshui@offcn.com(简历命名:姓名+毕业院校+应聘岗位)
1. 业务岗位自公告发布之日由人力部每周安排一次初试。
2.招满停止安排。
3. 考核方式:初试-复试-总部终审。
4. 报名咨询电话:0318-5822030。
(三)聘用
对最终通过终审者进行公示,经公示无异议的予以聘用,签订劳动合同。
六、相关事宜
报考人员在规定时间未参加规定程序的,均视为自动放弃。
2021年01月05日
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